智联《2025海归回国就业调查报告》，留学生最想进哪些企业？

现在留学生越来越多，归国留学生也很常见了。留学生回国就业，一般都喜欢去什么样子的公司？平均薪酬是多少呢？近日，智联招聘发布了 《2025中国海归回国就业调查报告》，揭露了2025年海归群体的就业形势。一起看看吧！

一、海归回国就业趋势

2025回国求职留学生数量再创新高，《报告》显示，2025年以来，国内求职者的海归数量明显增长。与2025年相比,2025年应届留学生规模同比增长8.6%。

其中日本、新加坡、马来西亚等亚洲国家留学生回国求职增长明显；同比增速分别为66.1%、50.9%和37.7%。

“国内生活更便利，更认同国内的文化环境”成为留学生回国求职最重要的考量因素，占比分别为58%以及40%。32%的留学生认为“国内就业机会更多”，与2025年的34.8%大体相当。22%的留学生认为“随着国内疫情防控政策的调整，经济恢复会加快”。

2025年海归人才供需双增，呈上扬态势。

二、海归优先岗位分布

根据2025年海归优先岗位的行业分布分析， 教育/培训行业相关职位依旧是海归人才求职的第一梯队，占比为27.8%，比第二梯队专业服务/咨询占比14.3%多了13.5%，将近一倍；第三梯队互联网/电子商务占比11.1%；

专业服务、生物医药、装备制造行业对海归招聘需求扩大；

同时，生物医药、装备制造趋势向好的朝阳产业，也出现对海外技术类人才的引进高需求。

同时， 留学生薪资逐年提升，2025-2025三年间达成了一个阶梯式上涨，2025年优先岗位人均薪资为14680元/月，比2025增长了7%。

那么随着国内经济的缓步复苏，我们有理由相信明年海归的人均薪资仍会“再上一层楼”。

三、归国海归就业情况

近40%海归希望进入国企工作在后疫情时代， 国企和国家机关/事业单位由于人员稳定的优势， 越来越受海归群体的青睐。

根据智联招聘调研显示，2025年， 有38.8%的留学生表示希望进入国企工作，名列各类型机构之首，同比去年上涨9个百分比。有27.1%、20.9%的留学生表示希望进入外企或国家机构、事业单位，排名次之；

74.4%的留学生认为海归群体中存在“考公热”，高于2025年的59%。

值得一提的是，随着 灵活就业的兴起，使得归国海归也对这种新兴工作方式有所尝试。

其中，55.5%的海归表示愿意尝试灵活就业，其中， 46.3%的归国海归表示在尝试短视频博主，排名第一。

近几年来,回国求职的海归人数持续增长,而随着后疫情时代的结束,国内经济社会发展稳中向好,也为海归回国就业带来了更多机会。

总的来说，在世界排名更靠前大学的留学毕业生可以获得更多发展机会。毕业后大概率会回国的同学，可以选择进一所综合排名或是专业排名较高的院校，无论是人脉、资源、视野、留学体验还是发展机会，都更加有保障。所以大家在择校阶段就要好好准备，尽力申请一所自己能力范围内最好的大学！